人力资源师培训 报名可以享受优惠培训后考试

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本校开设项目：大专本科学历，项目管理硕士，人力资源管理师、心理咨询师、理财规划师、预算员培训取证，计算机平面设计，会计职业资格取证，会计实操培训，韩语，英语，日语培训班
职业定义：人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
招生对象：
1、在各企业从事人事劳资、培训部门的负责人等有技能无证书的人员；
2、已获得相关证书，无实际工作经验的人员；
3、企业院校、培训中心负责人、教师及教育管理人员；
4、即将参加2015年人力资源二级考试的人员；
5、行业教育主管部门负责人及有关人员；
授课内容：
1、劳动经济学及劳动法的体系
2、现代企业管理及管理心理及行为
3、人力资源的开发管理以及现代企业管理的方法
4、员工的招聘配置与培训开发、企业计划和实施管理
5、绩效、薪资福利的管理和设置、驾校考核与评审
6、劳动关系管理及企业劳动争议处理的方法
7、考试类型及题型的讲解，论文写作技巧和考试技巧
报考条件：符合其一即可，详看手册