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人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗           
人力资源管理师的职业优势：
　　1.人力资源管理师不受行业的限制，各行业都需要人力资源管理师;
　　2.人力资源管理师地位高、就业率高、发展前景好;
　　3.人力资源管理师是具备管理和技术人才的结晶;
　　4.高薪HR成为许多人眼中极具吸引力的职业;
　　5.人力资源管理师已成为社会的热门职业;
　　6.人力资源管理师是社会中的紧缺人才。  
我校开设英、日、韩语培训，人力资源管理师，专本学历取证。平面设计、装潢设计、办公软件培训，会计基础、会计实操、初级、中级职称培训，教师资格证，消防工程师等。
学校校址：廊坊市广阳区浙商广场B座812 室
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咨询老师：焦老师