人力资源管理师三级网络课堂培训班即将开课

人力资源师课程简介
1．企业人力资源管理师要求有系统的人力资源管理知识和丰富的实际操作经验，是一种年薪十万甚至数十万的技能性职业，被评价为未来十年有前景、抢手、热门、具竞争力的职业之一。
2．企业人力资源管理师国家职业资格是经劳动和社会保障部批准、劳动和社会保障部人力资源管理师资格项目管理办公室指定，廊坊市劳动和社会保障局 主办的职业资格项目，是目前针对有志于从事人力资源管理工作的人事开展的一种的系统、、、全面的职业资格培训。
3．根据国家劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员等职业资格全国统一鉴定试点工作的通知》（劳社培就司函［2002］35号）和劳动和社会保障部要求“从事企业人力管理的等有关人员两年后须持双证上岗”。实现像律师和会计师一样的职业资格严格管理。
4．取得人力资源管理师职业资格证书是表明劳动者具有从事人力资源管理工作所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、落户的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

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