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课程简介
人力资源管理是我国12类紧缺人才之一，很多企业不惜高薪聘请人力资源总监，这是市场经济作用下的产物，归根结底也是人才的竟争。专业优势：实用性强，就业前景广泛，薪酬高。主要从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理。
培训对象
从事人力资源规划、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动人事关系管理等工作的管理人员。
培训等级
企业人力资源管理员（四级）助力企业人力资源管理师（三级）企业人力资源管理师（二级）高级人力资源管理师（一级）
培训内容
战略人力资源管理、职位分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、人员素质测评、薪酬福利、绩效考核、劳动关系与法律法规、职业道德等。
报名手续
身份证复印件、毕业证原件（三级以上，包括三级）、级质照片、电子版照片。
学习形式
1、利用业余时间面授学习；
2、针对工作繁忙的学员可利用网络学习；
3、部分高端班学员可以自学为主，考前提供精准复习资料。
详情请在线咨询或来电咨询
联系人：杨老师
联系qq:2669895990
电话：0316-2324888
联系学校网址：www.jinglangxu***
