在职人员为什么要提升学历的重要性 : 随着社会的发展进步,文化水平、素质的不断提高,企事业单位对人才的文化水平的需求不断提升,在职人员的学历也就成为了衡量人才的标准,也是体现个人地位及身份的一种标志。拥有国家认可的学历,是在在企事业单位就职、提升、调干的一个门槛。哪怕你拥有高超的技能、一流的资历及管理水平,没有学历,进行个人渡金也是无法发展进步的。有人说跟能力比起来学历更重要,有人的观点则相反,其实学历与能力是并重的,但往往对于刚踏入社会走入职场的人来说,学历则是一块敲门砖,从一般意义上来讲,学历是个人能力的一个代表,
学历越高的人才企业越重视,因为企业认为高的学历与能力是相匹配的。对于在职人员来说,可能欠缺的只是工作经验而已,是可塑之才,但也有一些人是从小没有受过学校专业系统的学习培训,凭着自己多年的工作经验一步步爬到高层位子上的人也不在少数,这样的人,有着自己的一套工作方式,是多年经验摸索出来的,但重要的大家不能忘记,不管到任何时候,对于工作而言,理论与实践是密不可分的,
这时对于只有工作经验而没有学历的人来说,学历就体现了他的重要性,经常有很多人抱怨:怎么xxx刚入职就跟我干了十多年的老员工挣的工资一样多,一点工作经验都没有,这样不公平。其实不然,实践有了,唯独欠缺的就是提升学历,在公司评职称、涨薪等等,哪一项能离开学历,只有把学历提高了,学历+能力才能在职场中立于不败之地。学历教育高起专、专升本,**中国石油大学(睿呈文化报名点)
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学校经过多年的发展,已为国家培养了数以万计德才兼备的人才。
毕业证书、学位证书
● 在规定学制内修满学分者,将获得国家承认的毕业证书(教育部电子注册、注明“网络教育”);符合国家关于授予学位的相关规定者将获得学士学位证书。
学习期间,高起本学生须通过教育部规定的三门公共基础课统一考试;专升本学生须通过教育部规定的两门公共基础课统一考试;已经具备本科学历的学生可以免考全部公共基础课。
大专升本科成人高考成人学历提升
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