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廊坊市京廊职业培训学校创立于2001年，是一家大型的综合性连锁专业培训机构，是经廊坊市人力资源和社会保障局（原劳动局）批准成立的指定职业资格考试报名处。经过十余年的艰苦卓绝，京廊逐步成为涵盖成人教育学历提升中心、职业资格培训中心、会计培训中心、外语培训中心、计算机培训中心在内的五家中心机构。
廊坊市京廊职业培训学校自成立之初就坚持以“科学办学”、“诚信办学”为宗旨，以学生的利益为根本出发点，以先进的教育理念和专业的办学模式为标准，极力打造“信誉，专业与质量并行”的高品质学校！
在京廊，没有言过其实的承诺，没有照本宣科的课程，没有华而不实的宣传，有的是真诚、务实和信誉的保障！
培训——以专业和高质量证明耐力！
考试——以成绩和通过率证明能力！
取证——以时限和有效性证明实力！
多年来，京廊以完善的管理、雄厚的师资力量、独具特色的办学方法和明确的办学目标一举成为廊坊市一流的成人教育机构，在全市范围内普遍享有盛誉！在未来发展的道路上，京廊会继续坚持以市场需求为导向，坚守始终如一的信仰，为社会输送更多的岗位精英！
部门主 管
区域：
廊坊 > 广阳
信息来源：企业
企业名称：京廊成人教育中心
企业地址：万达C座803室
职位类别：其他教育职位
职位名称：外宣部主管
招聘人数：1 人
学历要求：大专
每月工资：2500-3000元
职位要求：主要工作
1、负责部门招生咨询的日常管理工作，对咨询工作进行管理、监督，代表本部门向总经理负责。
2、负责部门咨询人员请假，奖罚、辞退、人员变动及物品申请。
3、负责定期召开例会，传达上级指示、公司经营方针及本部门招生咨询总结、咨询技巧交流等工作。
4、定期汇总招生咨询工作，对招生渠道做出详细的分类汇总，按时上报，以便及时合理的调整招生宣传渠道。
5、对业绩目标进行分解、布置及达成。核准校区周期业绩，根据业绩要求，合理布置招生咨询任务。
6、团队建设、激励和维护。熟悉本部门员工缺口，及时进行储备和培训；每月提交一次下属员工的日常观察及工作分析，指出优点和缺点，对不足的进行指导。
7、对团队稳定性进行定期考评。定期对各部门员工进行心理座谈。
信息来源：企业
企业名称：京廊成人教育中心
企业地址：万达C座803室
职位类别：其他教育职位
职位名称：外宣部主管
招聘人数：1 人
学历要求：大专
每月工资：2500-3000元
职位要求：主要工作
1、负责部门招生咨询的日常管理工作，对咨询工作进行管理、监督，代表本部门向总经理负责。
2、负责部门咨询人员请假，奖罚、辞退、人员变动及物品申请。
3、负责定期召开例会，传达上级指示、公司经营方针及本部门招生咨询总结、咨询技巧交流等工作。
4、定期汇总招生咨询工作，对招生渠道做出详细的分类汇总，按时上报，以便及时合理的调整招生宣传渠道。
5、对业绩目标进行分解、布置及达成。核准校区周期业绩，根据业绩要求，合理布置招生咨询任务。
6、团队建设、激励和维护。熟悉本部门员工缺口，及时进行储备和培训；每月提交一次下属员工的日常观察及工作分析，指出优点和缺点，对不足的进行指导。
7、对团队稳定性进行定期考评。定期对各部门员工进行心理座谈。
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